任期付常勤看護職員(育児休業代替職員)の募集

登録日：2025年7月1日

当院では、任期付常勤看護職員(育児休業代替職員)の募集を行っています。
雇用期間は概ね2年程度です。当院在職中に正規職員の試験を受験することもできます。

看護師免許を有する方（令和8年4月1日からの就職を希望される場合は令和9年3月31日までに看護師免許を取得する見込みの方も可）で、夜間勤務が可能な方

申込時にご希望を伺います。

なお、看護師免許取得見込みの方の採用日は令和8年4月1日以降になります。

事前に当院庶務課庶務担当（TEL048-965-4562(直通)）に連絡の上、一般に市販されている履歴書、看護師免許証の写し（免許取得者のみ）、最終学校の卒業証明書(または卒業見込証明書)、成績証明書の4点を当院庶務課庶務担当に郵送または直接持参にてご提出ください。

令和7年4月1日現在における職歴年数加算を踏まえた基本給は以下のとおりです。

**短大三年制卒の看護師の場合**
職歴加算	基本給
5年勤務者	301,358円
10年勤務者	326,374円

医療経験者の場合は、一定の基準により職歴年数を換算して基本給の額を決定します。
基本給には、調整金と地域手当が含まれています。
基本給のほかに、扶養手当、住居手当(最高28,000円/月)、通勤手当(最高150,000円/月)、超過勤務手当、特殊勤務手当、夜勤手当、期末・勤勉手当等を支給要件に応じて支給します。
昇給は年1回(1月)、期末・勤勉手当は年間4.6月分です(令和6年度実績)。

原則として4週8休制。勤務時間は1週間あたり38時間45分

勤務時間一覧
	日勤	準夜勤	深夜勤
二交代制	8時から17時	16時30分から9時

年次休暇(1年度につき20日)、特別休暇(夏季、結婚、産前産後、看護、忌引、ボランティア等)、病気休暇、介護休暇等。

一定の要件を満たした単身者は、3年を限度として、病院が借り受けた民間住宅に入居できます。(使用料は庶務課にご確認ください)

埼玉県市町村職員共済組合に加入します。

貸与します。(ナースシューズを除く)

医療スタッフが、安心して職務に精励できる環境の形成をめざし、院内保育室を開設しています。保育対象となる乳幼児は、0歳児（生後8週）から小学校就学前までです。
詳しくは院内保育室ページをご覧ください。

越谷市立病院　事務部庶務課庶務担当
〒343-8577 越谷市東越谷十丁目32番地
電話 048-965-4562（直通）
午前8時30分～午後5時15分(土曜日、日曜日、祝日を除く)